Le statut cadre : avantages, inconvénients… Tout savoir !

Le statut cadre : avantages, inconvénients… Tout savoir !

Le statut cadre est un poste très important du milieu professionnel en France. Ce poste implique à la fois compétences et responsabilités, et offre également un ensemble de droits et de devoirs professionnels. Dans cet article, Planètes Grandes Ecoles te détaille les principales caractéristiques du statut cadre, ses avantages, ses inconvénients, ainsi que les critères pour y accéder.

Définition et Accès

Définition

Il existe plusieurs définitions du statut de cadre. L’accord national interprofessionnel de 2020 décrit le statut cadre comme un poste qui nécessite « une aptitude à des fonctions à caractère intellectuel prédominant, comportant l’application à un haut degré de facultés de jugement résultant de connaissances, savoirs et savoir-faire, théoriques, techniques ou professionnels ».

L’Organisation Internationale du Travail (OIT) définit le cadre comme une personne ayant suivi une formation professionnelle de niveau supérieur ou possédant une expertise reconnue équivalente dans un domaine administratif, technique ou scientifique, et exerçant des fonctions nécessitant un niveau élevé de responsabilité.

Accès au statut cadre

L’accès au statut cadre peut se faire par voie directe, lors de l’embauche, ou par promotion interne au cours d’une carrière. Les critères incluent souvent un diplôme de niveau Bac+5, une expérience professionnelle préalable et des compétences en management. Les conventions collectives fixent des critères tels que la fonction, les diplômes, et les missions d’encadrement et de direction.

Les avantages du statut cadre

Rémunération et avantages sociaux

Selon le baromètre 2023 de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), la rémunération annuelle brute médiane des cadres s’élève à 52 000 euros. Ils ont aussi accès à des avantages sociaux supplémentaires, tels que des assurances santé complémentaires, des régimes de retraite plus avantageux et parfois des parts dans l’entreprise.